为帮助即将走上实习岗位的学生提前熟悉面试流程、提升求职竞争力，6月8日，珠宝与艺术设计学院职慧职业生涯工作室开展了“模拟HR面试·实战演练”活动。本次活动面向宝玉石鉴定与加工、首饰设计与工艺、数字媒体艺术设计三个专业的2027届毕业生。
活动伊始，珠宝与艺术设计学院直属党支部书记张永辉为参赛同学致辞鼓劲。他指出，同学们即将步入实习阶段，面试是求职过程中不可或缺的重要环节，希望大家珍惜本次模拟面试的实战演练机会，切实做到"赛有所得、赛有所用"，将评委提出的意见与建议真正运用到今后的求职实践中。同时寄语全体同学，祝愿大家早日找到心仪的工作岗位。
本次模拟面试邀请了校外资深HR总监何诗怡女士、宝玉石鉴定与加工专业主任毛媛炯、首饰设计专业教师张妮、数字媒体艺术设计专业教师何剑担任评委。
面试严格限时5分钟，包含个人展示和评委提问两个环节。同学们按抽签顺序依次进入面试室，提交纸质简历，围绕自我介绍、岗位理解、自身优势进行陈述。
在提问环节，评委们结合学生所学专业和求职意向，询问了大家擅长的领域以及与行业的结合情况。多位同学分享了自己在校期间接商单、做设计的经历，评委进一步追问接单的具体流程和收获。当被问及“工作中更看重薪资还是发展机会”时，同学们坦诚表达了自己的想法。评委们建议大家在面试中主动突出在校期间的学习成绩、比赛获奖和作品成果，充分展示自己的优点和特长。有的同学现场用手机向评委展示了以往的设计作品图片，得到了专业老师的细致点评。
何诗怡提醒同学们要关注专业相关性和职业规划。她询问了几位同学：“你的最大优点是什么？如何与工作结合？”“最大的缺点是什么？有没有尝试改进？”“如果工作需要加班，你能接受吗？”一名首饰设计专业的学生回答：“平时做作品时需要反复打磨、沉下心来，常常忘记时间。适当的加班是为了把作品做得更好，我可以接受。”何诗怡还了解了同学们的期望薪酬，并引导大家思考工作机会与长期发展的关系。
所有同学面试结束后，何诗怡进行了整体点评。她表示，大家的简历整体比较完整，个别同学的简历可以在美观性和排版上进一步优化。她鼓励同学们在正式面试时更加自信，着装得体，回答问题思路清晰，并祝愿大家都能面试上心仪的工作。
活动最后，参赛同学与评委合影留念。珠宝与艺术设计学院将继续围绕学生就业需求，开展形式多样的职业指导活动，助力学生自信走向职场。
王欢庆 供稿
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